کارمندان
در ACOOLDA، ما عمیقاً برای کارکنان خود به عنوان مهمترین منبع خود ارزش قائلیم. ما درک می‌کنیم که شادی خانوادگی آنها به طور مؤثر راندمان کاری آنها را افزایش می‌دهد. ما با مکانیسم‌های ارتقاء و پاداش منصفانه به آنها پاداش می‌دهیم و به خاطر تلاش‌هایشان بازخورد مثبت می‌دهیم. ما حقوق آنها را به عملکرد شغلی‌شان مرتبط می‌کنیم و از روش‌های مختلفی مانند مشوق‌ها، سود سهام و غیره برای تشویق آنها استفاده می‌کنیم. ما از آنها انتظار داریم که صادقانه کار کنند و برای آن پاداش دریافت کنند. امیدواریم که همه کارکنان ACOOLDA ایده استخدام طولانی مدت در شرکت را داشته باشند.
ادامه مطلب
مشتریان
نیازهای مشتریان به محصولات و خدمات ما، اولویت اصلی ما خواهد بود. ما تمام تلاش خود را خواهیم کرد تا انتظارات کیفیت و خدمات مشتریان خود را برآورده کنیم. هنگامی که به مشتریان خود متعهد شدیم، از هیچ تلاشی برای حفظ این تعهد دریغ نخواهیم کرد.
ادامه مطلب
تامین‌کنندگان
ACOOLDA برای سودآوری به مواد با کیفیت خوب ارائه شده توسط تأمین‌کنندگان خود متکی است. بنابراین، ما انتظار داریم که تأمین‌کنندگان ما از نظر کیفیت، قیمت‌گذاری، تحویل و حجم تدارکات در بازار رقابتی باشند. ما برای رابطه همکاری که بیش از 5 سال با همه تأمین‌کنندگان خود حفظ کرده‌ایم، ارزش قائلیم.
ادامه مطلب
سازمان
هر کارمند مسئول کسب و کار ACOOLDA در قبال عملکرد دپارتمان پاسخگو است. برای دستیابی به اهداف و مقاصد شرکت، ما به همه کارکنان اختیار می‌دهیم تا مسئولیت‌های خود را انجام دهند. ما رویه‌های زائد شرکتی ایجاد نمی‌کنیم و گاهی اوقات مشکلات را با رویه‌های کمتر به طور مؤثر حل می‌کنیم.
ادامه مطلب